Será que trabalhar sem chefe é (mesmo) para você?
Algum dia, em determinado momento profissional da sua vida, você sonhou trabalhar em uma empresa em que não existissem chefes? Se sim, saiba que essa já é uma realidade em
Algum dia, em determinado momento profissional da sua vida, você sonhou trabalhar em uma empresa em que não existissem chefes? Se sim, saiba que essa já é uma realidade em
Receber um cargo de liderança soa como ganhar um presente: além de um salário maior, você terá o poder de tomar decisões e influenciar os rumos da empresa para a
A liderança não é dever apenas da alta cúpula da empresa. Em algum momento, qualquer funcionário pode ter de assumir a chefia, seja de um pequeno grupo de estagiários, seja
O principal desafio de um gestor de “primeira viagem” é aprender, de forma prática, o que muda de seu atual papel para o anterior. Se durante esse aprendizado você ficar
Alguns gestores se perdem na liderança e param de raciocinar direito sobre o que é melhor para a empresa. Eles deixam de fazer perguntas e bloqueiam tudo o que não
Ao contrário do que muitos gestores creem, o pior veneno para a carreira dos jovens não é o suposto fato de serem impacientes, mimados, arrogantes ou melindrosos. O problema é
O especialista em gestão Vicente Falconi responde a dúvidas dos leitores de EXAME sobre seleção de profissionais e produtividade dentro das empresas. 1. Na minha empresa, decidimos não escolher mais o
"Não sei se sou a favor de cotas, mas me convenci de que, em alguns momentos, se não forçar a barra, não vai". Essa é a opinião de Fabio Barbosa,
Ter um chefe confiável e competente não é importante apenas para ser feliz no seu emprego atual: contar com essa figura também garante uma perspectiva de crescimento a longo prazo na sua
Atletas olímpicos geralmente são lembrados por vitórias e recordes. Mas são seus tombos, derrotas e passos em falso que trazem as maiores lições para a vida e para a carreira. Segundo
O capitão do inédito ouro olímpico no futebol masculino não quer mais liderar a seleção brasileira. Ontem, o jogador Neymar, dono da braçadeira, disse, ainda no Maracanã, que não quer
Num momento em que tantas empresas cortam investimentos e promovem demissões em massa, sonhar com uma promoção parece loucura. Mas não é. De acordo com Lucas Nogueira, gerente sênior da consultoria Robert
Não é novidade que o processo seletivo para entrar em uma consultoria estratégica global é muito competitivo. “Não é porque você foi o melhor aluno em toda sua vida acadêmica
E isso pode atrapalhar na hora de contratar os melhores talentos, segundo Claudio Fernández-Aráoz, especialista em desenvolvimento de lideranças. Claudio Fernández-Aráoz tem uma crença. Ele acha que o mundo poderia ser
Você já sabe o que fazer nos três primeiros meses como chefe. Agora, vamos mostrar quais são os cinco erros mais comuns cometidos pelos gestores de primeira viagem que podem
O conceito, reproduzido por William Boulding, reitor da escola de negócios da Universidade de Duke, faz parte do que ele enxerga como um novo perfil de líderes que está emergindo
Consultor em RH destaca perfis prejudiciais para funcionários e empresa. “Fiquei destruído”, conta gerente de banco quando foi exposto pelo chefe. Uma palavra dita na hora errada, na frente a toda
Funcionários querem que chefes se comuniquem mais e melhor e se interessem pela vida pessoal dos empregados. Um estudo da empresa de pesquisas Gallup revelou que quase metade dos profissionais que