Estas são as 15 profissões mais estressantes do ano
Trabalhar sob pressão não é para qualquer um. Mas é um requisito básico para as carreiras mais estressantes dos Estados Unidos, que incluem áreas tão distintas quanto saúde, segurança pública
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Você sabia que o funcionário que passou meses sem receber salário, sofreu situações constrangedoras de assédio moral ou trabalhou para uma empresa que fazia o recolhimento irregular do FGTS (Fundo
Mas, segundo especialistas em RH consultados pelo UOL, essa ideia formal do que é um plano de carreira está caindo em desuso. "Essa visão, de entrar na empresa como estagiário e sair
Um dos maiores desafios em grandes empresas é executar, no dia a dia, o planejamento estratégico de longo prazo. No papel, os objetivos costumam soar mais claros e simples do
Não é novidade que o processo seletivo para entrar em uma consultoria estratégica global é muito competitivo. “Não é porque você foi o melhor aluno em toda sua vida acadêmica
Completar a graduação e conseguir um emprego em Santa Catarina. Quem não quer? Pesquisa da consultoria Universum com 67,6 mil universitários brasileiros mostra que o estado catarinense é o mais atrativo
O ano de 2015 não foi fácil para quem estava atrás de um emprego. Com a crise econômica, algumas empresas buscaram equilibrar as contas cortando despesas e até mesmo funcionários.
Remova os obstáculos que impedem os outros de ter sucesso Se o seu sonho profissional é tornar-se um CEO, é você -- e mais ninguém -- que tem o poder de
O Brasil pode perder até 2,2 milhões de vagas com carteira assinada neste ano que começa e o emprego só deve começar a reagir em 2018, na opinião de especialistas
Surpreendente foi o impacto da medida no desempenho da empresa. No total, 13 mil pessoas aderiram às aulas de ioga ou meditação na empresa de Bertolini. O nível de estresse
Ranking lista os maiores 10 empregadores do mundo. É comum dizer que a Indian Railways é a maior empregadora no mundo ou então o Serviço Nacional de Saúde do Reino Unido.
Em todo o mundo, empresas investem cada vez mais em benefícios generosos para atrair e reter funcionários. Já pensou em ter dias ilimitados de férias ou um estúdio de música dentro