Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) em 2016, mais de 11 milhões de pessoas perderam seus empregos. Mas, um novo ano se aproxima e o otimismo deve permear as vidas de quem foi atingido pela crise. Mas, o que fazer para garantir uma nova colocação no ano que chega? Norberto Chadad, CEO da FIT RH Consulting, explica algumas ações que ajudam na hora de buscar uma recolocação. “A primeira coisa a ser feita é desenhar o novo projeto profissional. Considerar uma vaga fora da formação, por exemplo, pode ser uma saída. Depois disso, algumas ações básicas, como retomada de redes de contato ajudam a entender como está o mercado, principalmente para quem ficou dez ou 20 anos em uma única empresa”, explica.
– Foco no futuro: 2016 já passou e o primeiro passo é sempre manter o otimismo de que tudo vai melhorar no ano que chega;
– Reflita primeiramente seus aprendizados durante todos os anos de trabalho e após isso atualize seu currículo com todas as suas competências;
– Reative a sua rede de contatos. Aqueles cartões de visita que passaram pelos anos podem te ajudar. Mande e-mails e conte que está em busca de novas frentes na sua carreira;
– Feliz Ano Novo: um simples e-mail com desejo de boas festas pode fazer aquele contato antigo lembrar de você. Quem sabe ele não tem uma vaga na empresa?
– Frequente encontros profissionais. Hoje já existem encontros e cursos gratuitos em diversas áreas. As redes sociais podem te ajudar a encontrar. Nesses locais é possível trocar experiências e contatos, além de mostrar como é o mercado de atuação da sua área hoje;
– Ative o seu Linkedin. A rede social dos contatos profissionais é mais um local para ativar seus contatos. Às vezes, aquele seu conhecido que não vê há um bom tempo pode ter uma vaga te esperando;
– Não deixe o networking acabar. Mantenha sempre contato com seus amigos, colegas de trabalho e conhecidos. E se conseguir uma relococação profissional, não deixe essa rede acabar;
– O trabalho temporário pode se tornar fixo e você pode acumular mais experiência;
– Existem empresas de recolocação profissional e head-hunters que podem auxiliar na busca por um emprego. Este profissional ajuda desde a elaboração do curriculo até em processos seletivos, inclusive em indicações em empresas parceiras.
Fonte: Adminstradores