Será que trabalhar sem chefe é (mesmo) para você?
Algum dia, em determinado momento profissional da sua vida, você sonhou trabalhar em uma empresa em que não existissem chefes? Se sim, saiba que essa já é uma realidade em
Algum dia, em determinado momento profissional da sua vida, você sonhou trabalhar em uma empresa em que não existissem chefes? Se sim, saiba que essa já é uma realidade em
Receber um cargo de liderança soa como ganhar um presente: além de um salário maior, você terá o poder de tomar decisões e influenciar os rumos da empresa para a
Alguns gestores se perdem na liderança e param de raciocinar direito sobre o que é melhor para a empresa. Eles deixam de fazer perguntas e bloqueiam tudo o que não
A vida parece mais melancólica para você no domingo à noite? Você não está sozinho: para muita gente, a perspectiva de começar uma nova semana de trabalho é sinônimo de
Desenvolver a capacidade de falar em público não vem a calhar apenas quando se está no palco para uma TED Talk. É algo útil no dia a dia para expor
Quem estamos tentando enganar? O mundo do trabalho de uma maneira geral foi feito para a pessoa diurna. Um estudo mostrou que funcionários que chegam no escritório mais cedo eram
Respire fundo e lentamente. Sério, isso vai te ajudar. A ideia de que os exercícios de respiração são capazes, de alguma forma, de gerar tranquilidade é antiga -- yoga não foi
Muitas das iniciativas para aumentar a participação de mulheres nas empresas se concentram em sua baixíssima presença nos conselhos e no alto escalão executivo, mas um novo estudo mostra que
A crise econômica tem consequências muito concretas: não faltam números e estatísticas sobre negócios que fecharam as portas ou pessoas que perderam seus empregos como resultado das turbulências vividas pelo
De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), é considerado empregado quem possui: • habitualidade; • dependência econômica; • subordinação; • pessoalidade; e • continuidade. Portanto, para serem consideradas outras formas de contratação, os
A Warby Parker, uma startup moderninha que cria e vende óculos, estava passando por um dilema: como fazer com que seus programadores fossem mais eficientes no trabalho? A questão não é
Se muitas vezes já é difícil para um executivo brasileiro se adaptar à cultura de uma empresa criada e gerida por seus conterrâneos, que dirá se alinhar aos valores e códigos
Bonito, lúdico e eficaz. O Bullet Journal, ou “BuJo” para os mais íntimos, é um método divertido para planejar a vida. Com apenas um caderno em branco e uma caneta, investir
Com um crescente corpo de pesquisa sugerindo que um escritório amigável aos cachorros poderia provocar um impacto real sobre o bem-estar e a produtividade dos funcionários, não é de se estranhar
Escrito por Andrea Lo Buio Copola, especialista em gestão trabalhista e previdenciária Para se evitar uma ação trabalhista após a demissão, as empresas devem trabalhar antecipadamente ao processo rescisório, pois a mitigação
Ao contrário do que muitos gestores creem, o pior veneno para a carreira dos jovens não é o suposto fato de serem impacientes, mimados, arrogantes ou melindrosos. O problema é
O especialista em gestão Vicente Falconi responde a dúvidas dos leitores de EXAME sobre seleção de profissionais e produtividade dentro das empresas. 1. Na minha empresa, decidimos não escolher mais o
"Não sei se sou a favor de cotas, mas me convenci de que, em alguns momentos, se não forçar a barra, não vai". Essa é a opinião de Fabio Barbosa,