Estes dados são completamente dispensáveis em um currículo
São Paulo - Nas mãos de recrutadores atribulados pelo excesso de trabalho e pela falta de tempo, currículos muito longos e prolixos têm destino certo: a lixeira. Mas não basta ser
São Paulo - Nas mãos de recrutadores atribulados pelo excesso de trabalho e pela falta de tempo, currículos muito longos e prolixos têm destino certo: a lixeira. Mas não basta ser
Plano de carreira é conhecido como um benefício dado pela empresa a seus funcionários. Com ele, o profissional pode saber por quais etapas passará na hierarquia corporativa e quanto tempo
Profissional deve ter foco quando procura e analisa propostas de salários. Rodrigo Rodrigues e Renata Massara têm uma história parecida para contar: foram demitidos no primeiro semestre deste ano em um
Não é novidade que o processo seletivo para entrar em uma consultoria estratégica global é muito competitivo. “Não é porque você foi o melhor aluno em toda sua vida acadêmica
Preste atenção nas características pessoais usadas no currículo, pois a utilização de informações mais objetivas pode destacar seu resumo profissional. De acordo com uma pesquisa americana realizada pela OfficeTeam com
Pequenos detalhes são cruciais para que seu currículo não vá para o lixo da empresa para a qual você sonha trabalhar. Erro gramatical é fatal em qualquer candidatura de emprego. Dói
Forma é conteúdo. Design, ensinava Steve Jobs, não é aparência de uma coisa; é como ela funciona. Currículos não são iPhones, mas nem por isso escapam à máxima do gênio da Apple:
Ainda que você seja perfeito para a vaga, um erro de digitação ou formatação pode levá-lo à pilha dos "não selecionados". Recrutadores recebem dezenas, ou centenas, de currículos para cada vaga
Texto de Diogo Arrais * Entedia-se mais quem não se rende aos encantos literários; entendia-se mais quem não se rende às constantes lições de uma senhora Literatura, que professa vocábulos sem-fim. Em
Currículo: informação demais atrapalha Por Claudia Gasparini Preocupados em impressionar recrutadores, muitos profissionais se esquecem de uma regra básica para a elaboração de currículos: menos é mais. “Falta de objetividade é um problema
Segundo psicólogo, pessoa que fica muito tempo trabalhando em uma só uma ideia não consegue vê-la por outro prisma. Especialistas dizem que profissionais precisam se permitir errar. Por Bárbara Libório Ser especialista
As palavras mais citadas por 20 grandes empresas do país na hora de definir o que buscam nos candidatos. Resultados, inovação, paixão e trabalho em equipe estão em destaque. Na
Para um profissional ser considerado completo, experiência e formação devem caminhar juntas Por Renato Lopes Com o início do ano letivo, muitos colaboradores se indagam sobre a questão de ter ou não
Executivo ensina em 13 dicas os passos para se recolocar no mercado de trabalho 13 dicas os passos para te ajudar a se recolocar no mercado de trabalho O Brasil fechou o
Por Claudia Gasparini Dinheiro, às vezes, é um assunto muito delicado. Ainda mais quando você está diante de uma proposta de emprego e, com poucas informações em mãos, precisa definir sua
Por Claudia Gasparini Diante de uma pilha gigante de currículos, um recrutador tem duas opções: ler todos, integralmente, ou “pinçar” as informações principais de cada um para decidir se ele merece,
Especialista tira dúvida e afirma que texto de introdução pode ajudar candidato a uma vaga específica e pode também auxiliar profissionais com currículos menores O uso da carta de apresentação ainda
Candidato a primeiro emprego deve destacar qualidades e cursos já feitos. Voluntariado ou bicos devem ser mencionados, dizem especialistas. Por Pâmela Kometani O que um candidato sem experiência deve colocar no currículo?